"PO WER" - staże w Portugalii
„PO WER”- Staże w Portugalii - 2016-2018
- staże zagraniczne dla uczniów szkół zawodowych .
PORTUGALIA
Projekt „Staże w Portugalii” realizowany był w latach 2016-18. Uczestniczyło w nim 32 stażystów i 4 nauczycieli.
Realizowany był w ramach programu unijnego PO WER – Wiedza Edukacja Rozwój. Partnerem szkoły była organizacja pozarządowa mająca siedzibę w Portugalii w Barcelos- Internacional Asocjejszen Mobility Frends której prezydentem jest Nuno Barbosa. Budżet projektu to 69 tys. Euro = 293 tys. 391 złotych.
Wchodziło w to :
-podróż,
-zakwaterowanie,
-wyżywienie,
-praktyki,
-gadżety i kieszonkowe dla uczestników,
-wycieczki kulturowe,
-zajęcia z języka angielskiego zawodowego,
- języka portugalskiego ,
-zajęcia na temat historii i kultury Portugalii,
- zajęcia z historii Unii Europejskiej,
- zajęcia pedagogiczne,
-spotkania dotyczące prawnych aspektów pobytu za granicą i o możliwych kontaktach z migrantami,
- kurs udzielania pierwszej pomocy.
Każdy uczestnik po odbyciu zajęć otrzymywał certyfikat potwierdzający ukończenie kursu.
CELE PROJEKTU
- przygotowanie absolwentów o wysokich kompetencjach zawodowych i osobistych,
- znających języki obce i nie bojących się rywalizacji o pracę,
- poszerzenie wiedzy uczestników korzystania z technologii informacyjnych i komunikacyjnych,
- zdobycie umiejętności pracy w zespole międzynarodowym, porozumiewającym się w języku obcym,
- zwiększenie motywacji do dalszej nauki,
- wprowadzenie postawy tolerancji dla odmiennych zwyczajów i zachowań.
REKRUTACJA:
Rekrutacja uczestników projektu opierała się na średniej ocen stażystów z przedmiotów zawodowych, ( nie niższa niż 3,00) , znajomości języka angielskiego, zachowania co najmniej dobrego.
ZAKWATEROWANIE:
Uczestnicy stażu przebywali w Portugalii 3 tygodnie zamieszkując
I gr. w campusie
II gr. w Apulli
Warunki zakwaterowania były dobre i bardzo dobre. Sprzyjały integracji grupy, a także nawiązywaniu kontaktów z uczestnikami z innych krajów- m.in. Włoch, Czech.
PRAKTYKI:
Staże były realizowane u miejscowych przedsiębiorców:
- TAK i TA- Comercio de Agregados e Producao Agricola – 10 stażystów
- TŻ- między innymi: Restaurante Escondidnho, Reustaurante Muralha, Fatty Ferros itp.- 11 stażystów
- TI- PAQ- Eqiuipamentosde Escritori , Basta Click, Infcel itp.- 11 stażystów
Nasi stażyści sprostali wymaganiom , nowym warunkom pracy. Zyskali uznanie przedsiębiorców, nawiązali serdeczne kontakty z nimi. Wykazali się doskonałymi postawami zawodowymi i społecznymi. Potwierdzenie powyższego jest maksymalna liczba punktów na kartach jakości- 160 pkt.
Godnie reprezentowali szkołę.
Na zakończenie Mobilności otrzymali dokument Europass Mobilność, który poświadcza kwalifikacje zawodowe. Waga tego dokumentu jest ogromna, jako dokument dwujęzyczny jest doskonałym argumentem przy poszukiwaniu pracy , także poza granicami Polski, jak również w polskich filiach firm zagranicznych.
PODSUMOWANIE:
Realizacja tego typu projektów jest dla naszej szkoły dużym wyróżnieniem i wyzwaniem. Wnioskując o praktyki zagraniczne mamy na uwadze rozwój naszych uczniów- rozwój zawodowy i osobisty. Widzimy jak ten rodzaj zdobywania kompetencji zawodowych wpływa na postawę uczniów, jak pomaga im nabrać pewności siebie. Dziękuję uczestnikom stażu, iż zachowywali się bardzo profesjonalnie , odpowiedzialnie, co stanowiło o sukcesie mobilności.
